Qué significa estar de baja médica y qué protección real tienes Estar de baja médica no blinda por sí solo frente al despido en España. Lo que protege…
Qué es accidente de trabajo en España y qué exige la LGSS Se considera accidente de trabajo cuando hay una lesión corporal y esa lesión guarda relación con…
Un incidente de trabajo es un suceso ligado al trabajo que no llega a causar lesión corporal; pasa a accidente laboral cuando sí hay una lesión con ocasión…
Qué es el despido por falta grave y cuándo procede El despido por falta grave en España es el despido disciplinario: la sanción más dura que puede imponer…
Qué es una ausencia injustificada al trabajo y en qué se diferencia de una justificada Una ausencia injustificada al trabajo en España es la falta de asistencia sin…
Qué es el despido por falta de trabajo y en qué se diferencia del disciplinario por ausencias El despido por falta de trabajo en la empresa en España,…
Qué es una modificación sustancial y cuándo no estamos ante un cambio esencial La empresa puede cambiar algunas condiciones de trabajo, pero no cualquier cosa ni de cualquier…
Un ERTE por obras en la empresa sí puede encajar en España, pero no por el mero hecho de hacer una reforma o levantar una nave: tiene que…
Qué es la suspensión del contrato de trabajo y en qué se diferencia de un despido La suspensión del contrato de trabajo sí puede dar derecho a paro…
Qué significa estar de baja médica y si el contrato se suspende en España La incapacidad temporal suspende, no borra la relación En España, sí se puede despedir…
Qué es una carta de despido y cuándo es obligatoria La carta de despido es el escrito con el que la empresa comunica en España que pone fin…
Qué es el despido durante una baja médica y qué puede pasar realmente Estar de baja médica no impide que te despidan en España, pero la incapacidad temporal…
Qué es la carta de autodespido en España y por qué el término puede llevar a error En España no existe un autodespido como figura autónoma: lo correcto…
¿Se puede despedir estando de baja médica en España? Se puede despedir a un empleado estando de baja médica en España, pero la baja no impide por sí…
¿Te pueden despedir estando de baja en España? La empresa puede despedirte estando de baja en España, pero la baja médica no justifica por sí sola el despido.…
Qué es una comunicación o denuncia ante la ITSS Puedes poner en conocimiento de la ITSS una irregularidad laboral en España de forma anónima o identificada. La comunicación…
Qué es la extinción del contrato de trabajo en España y qué normas la regulan La extinción del contrato de trabajo en España es el fin definitivo de…
Qué es la Inspección de Trabajo y qué revisa respecto del trabajador La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) sí puede actuar sobre un trabajador en España…
Qué es el INSST y qué papel cumple en la prevención de riesgos laborales en España El INSST es el organismo técnico de referencia del Estado español en…
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España puede acabar en multas, liquidaciones de cuotas y pérdida de beneficios si detecta incumplimientos. La cuantía depende del tipo…
El despido por incapacidad sobrevenida en España existe, pero jurídicamente se llama ineptitud sobrevenida. La empresa solo puede usarlo si acredita que la persona trabajadora ha perdido, de…
Qué significa el cese por no superar el periodo de prueba El cese por no superar el periodo de prueba no es un despido: es la extinción del…
Qué es el despido por faltar al trabajo y cuándo deja de ser un despido objetivo El despido por faltar al trabajo en España hoy suele ser un…
En Ciudad Real puedes denunciar ante la Inspección de Trabajo por vía telemática y la oficina provincial está en Carretera de Porzuna, 1. La Inspección revisa jornada, salarios,…
Qué es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo Una modificación sustancial de las condiciones de trabajo es un cambio relevante en tu relación laboral decidido por…