Inspección laboral en España: qué revisa, cómo actúa y qué multas puede imponer
Qué es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España es el servicio público que vigila y ayuda a cumplir…
Categoría
Inspección de trabajo
58 articles in this category
Informe de inserción social en España: qué es y cómo solicitarlo
Qué es el informe de inserción social y para qué sirve en extranjería El informe de inserción social es el documento que acredita, de forma práctica, que una…
¿Se puede despedir a alguien estando de baja en España? Lo que dice la ley y cuándo es legal
Se puede despedir a alguien estando de baja en España, pero no por el mero hecho de estar de baja. La incapacidad temporal no blinda por sí sola…
Notificación de despido en España: cómo debe entregarse, qué debe incluir y qué hacer al recibirla
Qué es la notificación de despido y en qué casos debe hacerse por escrito La notificación de despido en España debe hacerse por escrito y con una causa…
Web de la Inspección de Trabajo en España: trámites, denuncias y consultas
Qué es la web de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social La web inspeccion de trabajo es el punto oficial para seguir noticias, documentos y convocatorias de…
Firma de la carta de despido en España: qué significa, qué pasa si no la firmas y cómo actuar
Qué significa firmar la carta de despido Firmar la carta de despido en España, si lo haces como recibí, suele acreditar solo una cosa: que te la han…
¿Puede un inspector de Trabajo entrar libremente en una empresa en España?
Puede entrar libremente en una empresa en España cuando se trata de un centro de trabajo ordinario y la inspección no pisa un domicilio protegido. El límite aparece…
Trabajador fijo discontinuo en España: qué es, derechos, contrato y paro
Qué es un trabajador fijo discontinuo y en qué se diferencia de un temporal o de un parcial Un trabajador fijo discontinuo en España es un indefinido para…
Despido por enfermedad sobrevenida en España: cuándo es legal, derechos del trabajador y qué hacer
En España, un despido por enfermedad sobrevenida solo puede encajar si la dolencia ha generado una ineptitud real, permanente y acreditada, y la empresa cumple el procedimiento del…
En un accidente de trabajo en España: qué se puede afirmar y cómo reclamar tus derechos
¿Qué es legalmente un accidente de trabajo en España? La definición que manda En un accidente de trabajo en España, sí se puede afirmar que hay cobertura de…
Despido por cambio de condiciones en España: qué es, cuándo es legal y qué puedes reclamar
Despido por cambio de condiciones en España no es una etiqueta técnica cerrada, pero sí describe bien lo que pasa cuando la empresa altera de forma importante tu…
Inspección de riesgos laborales en España: qué revisa y qué sanciones puede imponer
Qué es una inspección de riesgos laborales y cuándo puede llegar a tu empresa La Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede personarse en tu empresa para comprobar,…
Carta de despido voluntario en España: ejemplo y cómo redactarla
Qué es la carta de baja voluntaria y cuándo se usa La carta de despido voluntario no existe como tal en España: lo correcto es carta de baja…
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo en España: causas, efectos y derechos
Qué cambia en cada figura: modificación, suspensión y extinción del contrato En España, estas tres figuras no hacen lo mismo: la modificación toca condiciones del contrato, la suspensión…
Expediente de trabajo en España: qué es, para qué sirve y cómo consultarlo
Qué es el expediente de trabajo o expediente laboral El expediente de trabajo es la carpeta —digital o en papel— donde la empresa reúne la información laboral de…
Si te despiden estando de baja en España: qué derechos tienes y cómo reclamar
¿Pueden despedirte estando de baja en España? Pueden despedirte estando de baja en España, pero no por el simple hecho de estarlo. La empresa necesita una causa real…
Despido por amortización de puesto de trabajo en España: cuándo es legal y qué indemnización corresponde
Qué es el despido por amortización de puesto y cuándo encaja como despido objetivo La amortización de un puesto en España puede ser legal si la empresa acredita…
Estoy de baja y me despiden en España: qué hacer, si es legal y cómo reclamar
Qué significa que te despidan estando de baja Te pueden despedir estando de baja en España, pero la incapacidad temporal no blinda el contrato por sí sola. Si…
ITSS: qué es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España y cómo actúa
Qué es la ITSS y qué papel tiene en el orden social español La ITSS es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España: el organismo que…
Carta de despido en Word en España: plantilla lista para descargar y usar
Qué es la carta de despido en Word y para qué sirve La carta de despido en Word sirve para comunicar por escrito que la empresa extingue el…
Despido involuntario en España: qué indemnización te corresponde y cómo reclamar
Qué es un despido involuntario y cuándo se declara improcedente En España, cuando la empresa despide sin causa bastante o sin respetar las exigencias legales, el despido puede…
CEF e Inspección de Trabajo en España: qué es y cómo te afecta
Qué es CEF e Inspección de Trabajo y a qué oposición prepara CEF no es el órgano que convoca la oposición: es un centro privado de preparación que…
Qué es un accidente de trabajo en España: definición, ejemplos y cuándo se considera
Qué es un accidente de trabajo según la LGSS Un accidente de trabajo en España es, en esencia, una lesión corporal que sufre una persona trabajadora por cuenta…
Inspector laboral en España: qué hace, cómo actuar ante una inspección y qué sanciones puede imponer
Qué es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y qué puede revisar El inspector laboral en España comprueba si una empresa cumple la normativa de trabajo, Seguridad…
¿Te pueden volver a despedir tras una readmisión en España? Cuándo es legal y qué opciones tienes
Qué cambia cuando te readmiten tras un despido improcedente o nulo Tras una readmisión te pueden volver a despedir en España, pero no como un simple apaño del…
Despido por falta de confianza en España: cuándo es legal, cómo se justifica y qué derechos tienes
Qué es el despido por falta de confianza y por qué suele tratarse como disciplinario Un despido por falta de confianza solo es legal en España si esa…
Despido sobrevenido en España: qué es, cuándo se produce y qué derechos tienes
El despido sobrevenido en España suele encajar como despido objetivo por ineptitud sobrevenida: la empresa dice que, después de contratarte, aparece o se constata una falta real de…
Despido por abandono de trabajo en España: cuándo es procedente y qué derechos tienes
Un despido por abandono de trabajo puede ser procedente en España, pero no basta con una ausencia aislada. Para que la empresa lo encaje como dimisión o como…
Extinción del contrato de trabajo por parte del trabajador en España: causas, preaviso y efectos
Qué es la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador y en qué se diferencia de la baja voluntaria La extinción del contrato de trabajo por…
Despido por ausencia injustificada en España: cuándo procede, qué sanciones puede haber y cómo defenderte
Un despido por ausencia injustificada sí puede proceder en España cuando la falta de asistencia o de puntualidad es grave y culpable. La base está en el art.…
¿Te pueden despedir por estar de baja en España? Lo que dice la ley y cuándo es legal
¿Te pueden despedir estando de baja médica en España? Te pueden despedir por estar de baja en España, pero no por el simple hecho de estar de baja…
Su expediente se encuentra en estudio: qué significa y cuánto tarda en España
¿Qué significa que su expediente se encuentra en estudio? Que tu expediente se encuentre en estudio significa que la solicitud de nacionalidad española por residencia ya ha pasado…
Despido por falta injustificada en España: cuándo es procedente y qué consecuencias tiene
Qué es el despido por falta injustificada y qué artículo del Estatuto de los Trabajadores lo encaja La falta injustificada puede acabar en un despido disciplinario en España,…
¿Se puede despedir a un trabajador estando de baja en España? Lo que dice la ley y cuándo puede ser nulo o improcedente
Qué significa estar de baja médica y qué protección real tienes Estar de baja médica no blinda por sí solo frente al despido en España. Lo que protege…
Se considera accidente de trabajo en España: qué incluye, ejemplos y cuándo se reconoce
Qué es accidente de trabajo en España y qué exige la LGSS Se considera accidente de trabajo cuando hay una lesión corporal y esa lesión guarda relación con…
Incidente de trabajo en España: qué es, cómo actuar y cuándo se considera accidente laboral
Un incidente de trabajo es un suceso ligado al trabajo que no llega a causar lesión corporal; pasa a accidente laboral cuando sí hay una lesión con ocasión…
Despido por falta grave en España: causas, procedimiento y derechos del trabajador
Qué es el despido por falta grave y cuándo procede El despido por falta grave en España es el despido disciplinario: la sanción más dura que puede imponer…
Ausencia injustificada al trabajo en España: causas, sanciones y despido
Qué es una ausencia injustificada al trabajo y en qué se diferencia de una justificada Una ausencia injustificada al trabajo en España es la falta de asistencia sin…
Despido por falta de trabajo en la empresa en España: cuándo es legal y qué indemnización te corresponde
Qué es el despido por falta de trabajo y en qué se diferencia del disciplinario por ausencias El despido por falta de trabajo en la empresa en España,…
Modificación de las condiciones de trabajo en España: qué puede cambiar la empresa y cuándo puedes oponerte
Qué es una modificación sustancial y cuándo no estamos ante un cambio esencial La empresa puede cambiar algunas condiciones de trabajo, pero no cualquier cosa ni de cualquier…
ERTE por obras en la empresa en España: cuándo se puede aplicar, requisitos y derechos del trabajador
Un ERTE por obras en la empresa sí puede encajar en España, pero no por el mero hecho de hacer una reforma o levantar una nave: tiene que…
Suspensión del contrato de trabajo: ¿da derecho a paro en España?
Qué es la suspensión del contrato de trabajo y en qué se diferencia de un despido La suspensión del contrato de trabajo sí puede dar derecho a paro…
¿Se puede despedir a una persona estando de baja en España? Lo que dice la ley y cuándo es legal
Qué significa estar de baja médica y si el contrato se suspende en España La incapacidad temporal suspende, no borra la relación En España, sí se puede despedir…
Carta de despido en España: qué debe incluir, cómo entregarla y qué hacer si no estás de acuerdo
Qué es una carta de despido y cuándo es obligatoria La carta de despido es el escrito con el que la empresa comunica en España que pone fin…
Despido durante la baja médica en España: qué dice la ley y cuándo es impugnable
Qué es el despido durante una baja médica y qué puede pasar realmente Estar de baja médica no impide que te despidan en España, pero la incapacidad temporal…
Carta de autodespido en España: modelo, cuándo usarla y cómo redactarla
Qué es la carta de autodespido en España y por qué el término puede llevar a error En España no existe un autodespido como figura autónoma: lo correcto…
¿Se puede despedir a un empleado estando de baja en España? Qué dice la ley y cuándo el despido puede ser nulo o improcedente
¿Se puede despedir estando de baja médica en España? Se puede despedir a un empleado estando de baja médica en España, pero la baja no impide por sí…
Me despiden estando de baja en España: qué hacer, si es legal y cómo reclamar
¿Te pueden despedir estando de baja en España? La empresa puede despedirte estando de baja en España, pero la baja médica no justifica por sí sola el despido.…
Inspección laboral anónima en España: cómo denunciar, qué datos pide y qué pasa después
Qué es una comunicación o denuncia ante la ITSS Puedes poner en conocimiento de la ITSS una irregularidad laboral en España de forma anónima o identificada. La comunicación…
Extinción del contrato de trabajo en España: causas, trámites y derechos del trabajador
Qué es la extinción del contrato de trabajo en España y qué normas la regulan La extinción del contrato de trabajo en España es el fin definitivo de…